La Società Euro Tours S.R.L. ha istituito un processo di segnalazione e gestione delle segnalazioni di irregolarità nell’ambito del contesto lavorativo della stessa in conformità di quanto previsto dal Dlgs 10 marzo 2023, n. 24., mettendo a disposizione il seguente canale a coloro che intendono effettuare, in buona fede, una segnalazione di comportamenti o illeciti che possono configurarsi come violazioni di leggi o regolamenti (nazionali o dell’Unione Europea) o di procedure aziendali o comunque non compatibili con un comportamento eticamente corretto.

Chi può segnalare?

Ai sensi del Dlgs 10 marzo 2023, n. 24 possono effettuare una segnalazione i seguenti soggetti:

• dipendenti, che includono non solo coloro impiegati direttamente dall’ente, ma anche i dipendenti dei partner commerciali dell’ente, lavoratori subordinati, collaboratori, volontari e tirocinanti (anche non retribuiti) che svolgono la loro attività lavorativa presso Dinsi Une Man Soc. Coop. Sociale a r.l. Onlus
• lavoratori autonomi, liberi professionisti e consulenti che prestano la loro attività presso Dinsi Une Man Soc. Coop. Sociale a r.l. onlus;
• persone con funzioni di amministrazione, direzione, controllo, vigilanza o rappresentanza.

Le segnalazioni possono essere effettuate anche:

• quando il rapporto giuridico non è ancora iniziato, se le informazioni sulle violazioni sono state acquisite durante il processo di selezione o in altre fasi precontrattuali;
• durante il periodo di prova;
• successivamente allo scioglimento del rapporto giuridico se le informazioni sulle violazioni sono state acquisite nel corso del rapporto stesso;

☐ : Dichiara di essere uno dei soggetti autorizzati ad effettuare le segnalazioni di cui al Dlgs 10 marzo 2023, n. 24

Mediante l’accesso dell’utente ai canali dedicati alla gestione delle segnalazioni di condotte illecite si considera che quest’ultimo abbia attentamente preso visione della “Procedura per la gestione delle segnalazioni Whistleblowing”, di cui la pagina seguente.